Am 24. April 2012 wurde das Werte-Quadrat in Berlin aus der Taufe gehoben

Ideengeberin waren Theresia Maria Wuttke, Vorständin der Theos-Consulting AG, und Christoph Plass, Vorstand der Unity AG.
Um unsere gemeinsame Vision – »eine Wirtschaft für den Menschen« – verwirklichen zu können, haben wir die verschiedenen Bereiche des Werte-Quadrates benannt:

• Ethik & Werte
• Gender & Diversity
• Mitgestalter im Unternehmen
• Im Einklang mit dem Schöpfungs-Prinzip
• Potenzialentfaltung von Mensch und Unternehmen

Auf Basis unserer Kern-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Wertschätzung, Leistung und Sinn gelingt es allen Mitgliedern unseres Kompetenznetzwerkes – in Einklang mit ihrer Philosophie, Mission und Vision – ihre gemeinsamen Synergien zum Wohl des GANZEN einzubringen.

Was uns wirklich bewegt

Wert-Schöpfung durch Wert-Schätzung. Unser Verständnis von Co-Kreativität fußt auf der Erfüllung der vier Grundbedürfnisse jedes Menschen

•  Leben
• Vollkommene Entfaltung (Wachstum und Entwicklung)
• Lieben und geliebt werden (Beziehungen und Zugehörigkeit)
• Das Bedürfnis nach Sinn, ein Lebenswerk zu schaffen (Vision)

Menschen, Organisationen und Unternehmen, die sich mit unseren Grundsätzen identifizieren können, sind herzlich eingeladen, dabei zu sein.

Das setzen wir im Alltag mit allen Menschen um, beginnend bei unseren Kindern, Familien, Freunden und Kunden und allen an der Wert-Schöpfungs-Kette beteiligten Personen.

Die Wertschöpfungskette ist viel größer und vielfältiger als bisher bedacht.

Jede Familie, die ein Kind in die Welt setzt, bringt ein großes Engagement auf, um dieses Kind als ein heranreifendes und wertvolles Mitglied in unsere Gesellschaft zu begleiten. Hinzu treten Großeltern, Hebammen, Ärzte, pflegende Berufe, Sozialpädagogen, Erzieher/innen, Lehrer/innen, Ausbilder, Sozialarbeiter und Psychologen, Ehrenamtler, Vereine und viele mehr. Das ist eine riesige Kette von Menschen, die großartige Arbeit leisten und tragende Werte vermitteln. Sie begleiten und unterstützen den neuen Erdenbürger in seinem Wachstums- und Entfaltungsprozess.

Auch so kann das Wort Wertschöpfungskette verstanden werden.

„Wir wollen alle Organisationen und Unternehmen durch die Zusammenarbeit mit uns inspirieren, eine lebenswerte, sinnerfüllende und nachhaltige Zukunft gemeinsam, auf der Basis von WeQ, zu gestalten. In diesem Sinn setzen wir auf die Vielfalt aller Menschen mit ihren Intelligenzen, Potenzialen und emotionalen und sozialen Kompetenzen und beschreiten gemeinsam den Weg in eine lebenswerte Zukunft.